Poszerzanie wiedzy uczestniczek warsztatów „Girls GO Technology” z zakresu nowych technologii to jeden cel. Drugi, równie istotny, to przełamywanie stereotypów i nauczenie dziewczyn wiary we własne siły oraz umiejętnego wykorzystania własnych talentów na rynku pracy.
W piątek, 24 maja, podczas kolejnego spotkania w ramach projektu MBMPL „Girls GO Technology, czyli dziewczyny oswajają technologię” młode Jaworzanki rozmawiały ze specjalistką HR firmy Randstad na temat oczekiwań pracodawców i pomysłów na zawodowe życie.
Od czego zacząć, gdzie szukać ofert pracy, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej i jak umiejętnie tworzyć dokumenty aplikacyjne? To tylko niektóre zagadnienia poruszone w ramach warsztatów pt. „Co dalej? Czy technologia jest moją przyszłością?”. Ponadto, dziewczyny określały swoje predyspozycje zawodowe i tworzyły CV.
„Girls GO Technology” powstał w 2018 r., obecnie trwa druga edycja projektu, a jej partnerami są: Indigobird/Stabilis, Siemens Polska, Geek Girls Carrots, WSSE „INVEST-PARK”, Klaster Edukacyjny Invest in EDU, Randstad Polska, Politechnika Wrocławska – Wydział Techniczno-Przyrodniczy w Legnicy oraz Seifert Polska. W ramach warsztatów uczestniczki tworzą strony www, poznają podstawy digital marketingu, SEO, reklam i prywatności w sieci, „oswajają się” ze sztuczną inteligencją oraz digitalizacją produkcji, przygotowują biznes plany, ćwiczą wystąpienia publiczne, piszą CV. Finał drugiej edycji projektu odbędzie się w czerwcu.
Żródło: Biuro Prasowe Mercedes-Benz Manufacturing Poland
FOT. MERCEDES-BENZ MANUFACTURING POLAND
Drukuj
Email
