schronisko
Loading...
Jesteś tutaj:  Home  >  gospodarka i finanse  >  Current Article

Związkowcy z KGHM grożą sporem zbiorowym

Przez   /   06/02/2017  /   1 Comment

- Polska nas dogania – mówi Ryszard Zbrzyzny, przewodniczący Związku Zawodowego Pracowników Przemysłu Miedziowego. Zwraca uwagę, że podczas gdy GUS sygnalizuje wzrost płac, w KGHM wydatki na wynagrodzenie zmalały o 36 milionów złotych w stosunku do poprzedniego roku. ZZPPM zgłosił do negocjacji 6 postulatów płacowych. Zapowiada możliwość wszczęcia sporu zbiorowego.

Czego chcą związkowcy? Między innymi wypłaty jednorazowej nagrody rocznej za 2016 rok w wysokości 2000 zł na jednego zatrudnionego jako rekompensatę utraconych dochodów z tytułu funkcjonowania podatku miedziowego.

-  Ta suma wynika ze statystyk. Różnicę pomiędzy wydatkami spółki na wynagrodzenia w roku  2016 i 2015 podzieliliśmy przez liczbę pracowników KGHM i wyszło nam około 2 tysięcy złotych – objaśnia Ryszard Zbrzyzny.

Związkowcy od dawna sygnalizują negatywny wpływ wprowadzonego za rządów PO i utrzymanego przez PiS podatku miedziowego na zysk spółki i – pośrednio – wysokość zależnej od zysku nagrody rocznej. Straty miała rekompensować zmiana sposobu liczenia tego bonusu. ZZPPM uważa, że to nie wystarcza.

- Nie ma naszej zgody na dalszy spadek dochodów pracowniczych z tego tytułu – mówi Zbrzyzny.

Związkowcy chcą też, by zarząd zgodził się na wyższy wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w roku 2017. Żądają  dodatkowego odpisu socjalnego w wysokości 500 zł na jednego zatrudnionego. Jest też postulat “pilnego zakończenia szantażu ekonomicznego polegającego na zatrudnianiu w nadgodzinach z pominięciem prawa i przyzwoitości.

“Dyspozycyjność pracownika nie może polegać na pracy ponad czas normatywny , kosztem zdrowia i rodziny. Warto przypomnieć , że jesteśmy w XXI wieku , gdzie standardy XIX wiecznego kapitalizmu przestały funkcjonować. Wydaje się , że o tym fakcie zbyt wielu decydentów i nadzorców zapomniało. Warto im o tym przypomnieć. Dalej tej patologii nie będziemy tolerować” – pisze Ryszard Zbrzyzny do prezesa KGHM Radosława Domagalskiego-Łabędzkiego.

ZZPPM domaga się zaprzestania planowania produkcji w dniach wolnych od pracy (soboty, niedziele i święta). W 2017 roku jest 114 dni wolnych od pracy, tymczasem w 108 z nich dyrekcja zaplanowała produkcję. Według Zbrzyznego, to działanie skandaliczne, bez mała na pograniczu obowiązującego prawa.
- Jest to także rabunkowa, ponad zdrowy rozsądek eksploatacja naszych narodowych złóż rudy miedzi – twierdzi szef ZZPPM.

Po połowie lutego ma odbyć się spotkanie zarządu KGHM z przedstawicielami organizacji związkowych. Ryszard Zbrzyzny liczy, że ludzie prezesa przygotują się do negocjacji zgłoszonych przez niego postulatów. Nie wyklucza, że w przypadku braku porozumienia, jego związek wejdzie z władzami spółki w spór zbiorowy.

    Drukuj       Email

1 komentarz

  1. lustrator pisze:

    no i jak to zbrzyzny.Od lat… mniej pracowac, wiecej dostawac i wiecej pyskowac.W koncu z tego pyskowania zyje tez zbrzyzny bo do pracy to juz lata całe …nie chodzi.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.


* Wymagany

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

You might also like...

411-262134

Co znalazła policja w nielegalnej jaskini hazardu w Lubinie

Read More →