Związek Zawodowy Pracowników Przemysłu Miedziowego domaga się od zarządu KGHM rozmów w sprawie formuły naliczania nagrody rocznej. Uważa je za konieczne, bo wbrew wyborczym obietnicom rząd PiS-u nie zniósł ani nie obniżył podatku miedziowego. Na skutek podatku zysk spółki w latach 2012-2015 był niższy o 1,45-2 mld zł, co znacząco wpłynęło na wysokość świadczeń dla załogi.
Ustawa o podatku od wydobycia niektórych kopalin (czyli tzw. podatku miedziowego) weszła w życie w 2012 roku, za rządów Platformy Obywatelskiej, i od początku była krytykowana przez polityków Prawa i Sprawiedliwości jako zagrożenie dla rozwoju KGHM. W kampanii wyborczej zniesienie drakońskiego podatku zapowiadali m.in. przyszły prezydent Andrzej Duda (podczas wizyty w Legnicy) i przyszła premier Beata Szydło (podczas wizyty w Lubinie). Mimo politycznych deklaracji w budżecie na rok 2016 rząd PiS zaplanował ponad 1,5 mld zł wpływów z tytułu tej daniny. Na razie fiskusowi udało się pobrać 382 mln zł (25 proc. zakładanej kwoty).
Nagroda, którą co roku KGHM wypłaca całej załodze, jest liczona od zysku spółki. Im mniejszy zysk, tym mniejsza nagroda. A od 2012 roku ten zysk jest mniejszy o sumę, którą KGHM odprowadza do budżetu państwa w ramach podatku miedziowego. W 2012 roku było to 1,5 mld zł, w 2013 – 2 mld zł. w 2014 – 1,9 mld zł, w 2015 – 1,45 mld zł.
Związek Zawodowy Pracowników Przemysłu Miedziowego uważa, że nie ma szans aby podatek został w tym roku obniżony lub zniesiony, więc należy wznowić negocjacje w sprawie takiej formuły naliczania nagrody z zysku, by załoga Polskiej Miedzi nie była stratna na pazerności rządu. Według szacunków związkowców nagroda może być niższa o ok 5 proc. rocznych zarobków, co w przypadku KGHM oznacza kilka tysięcy złotych na osobę. ZZPPM żąda bezzwłocznego spotkania wszystkich stron zakładowego układu zbiorowego pracy celem zapobieżenia drastycznemu spadkowi dochodów pracowników KGHM w 2016 roku.
Władze spółki uważają wystąpienie ZZPPM za przedwczesne.
- Sprawę podjęcia negocjacji w sprawie obliczanie wysokości rocznej nagrody reguluje Porozumienie ze związkami zawodowymi z dnia 13 kwietnia br., które stanowi , że w przypadku, gdy w roku bieżącym nie zostanie znowelizowana ustawa o podatku od niektórych kopalin, strony podejmą negocjacje w celu zmiany postanowień układu dotyczącego dodatkowej nagrody rocznej – objaśnia Jolanta Piątek, rzeczniczka prasowa spółki. – W tej chwili żaden termin podjęcia tych negocjacji nie został określony. Przedmiotowa sprawa będzie na pewno przedmiotem rozmów stron ZUZP w trakcie okresowego spotkania, które odbędzie się w tym miesiącu.
FOT. PIOTR KANIKOWSKI
Drukuj
Email
