Legnickie Centrum Kultury ogłosiło konkurs na stanowisko zastępcy dyrektora. Kandydaci powinni wykazać się co najmniej tytułem magistra, stażem na stanowisku kierowniczym, znajomością języków obcych i przepisów prawa. Marcin Andrzejewski, który przez ostatnie osiem lat piastował stanowisko wicedyrektora, odszedł z LCK z końcem kwietnia. Z poszukiwaniem jego następcy wstrzymywano się przez całe wakacje. Teraz konkurs ruszył.
Dyrektor Legnickiego Centrum Kultury im. Henryka Karlińskiego ogłasza konkurs na stanowisko zastępcy dyrektora Legnickiego Centrum Kultury.
I. Kandydaci przystępujący do naboru powinni spełniać następujące kryteria:
1) wykształcenie min. wyższe magisterskie (preferowane kierunki humanistyczne),
2) udokumentowany staż pracy na stanowisku kierowniczym,
3) znajomość przepisów prawnych z zakresu zarządzania i funkcjonowania instytucji kultury, w tym ustawy o finansach publicznych,
4) znajomość problematyki, będącej przedmiotem działalności Legnickiego Centrum Kultury,
5) minimum pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej jeden rok stażu na stanowisku kierowniczym,
6) preferowane doświadczenie w pracy w obszarze kultury, potwierdzone stażem pracy bądź faktem prowadzenia działalności gospodarczej w tym zakresie,
7) umiejętność kierowania zespołem,
8) odpowiedzialność, rzetelność, sumienność, kultura osobista,
9) komunikatywność, kreatywność, dyspozycyjność,
10) znajomość zachodniego języka obcego,
II. Oferta kandydata musi zawierać następujące dokumenty:
1) list motywacyjny oraz pisemną autorską propozycję działań w zakresie animacji kultury w Legnicy do realizacji przez Legnickie Centrum Kultury z uwzględnieniem możliwych źródeł finansowania – długość tekstu do 2500 znaków bez spacji
2) pełny życiorys zawodowy,
3) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
4) kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, w tym świadectwa pracy,
5) kserokopię dowodu osobistego,
6) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
III. Zakres zadań na stanowisku zastępcy dyrektora Legnickiego Centrum Kultury:
1) udział w planowaniu działań merytorycznych,
2) bieżący nadzór nad realizacją programu merytorycznego,
3) nadzór nad realizacją planów finansowych w zakresie działań merytorycznych LCK,
4) zastępowanie dyrektora,
5) nadzór nad kreowaniem nowych kierunków działań LCK,
6) tworzenie i nadzór oferty animacyjnej LCK,
IV. Ustalenia końcowe
1. Oferty w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Konkurs na stanowisko zastępcy dyrektora Legnickiego Centrum Kultury” należy składać osobiście w sekretariacie Legnickiego Centrum Kultury lub przesłać na adres Legnickie Centrum Kultury, ul. Chojnowska 2, 59-220 Legnica w ciągu 14 dni od dnia ogłoszenia konkursu.
2. W przypadku przesłania przez kandydata dokumentów pocztą, za datę doręczenia oferty uważa się datę ich wpływu.
3. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Oferty kandydatów po trzech miesiącach od dnia ogłoszenia wyniku naboru zostaną zniszczone.
4. O zakwalifikowaniu do kolejnego etapu konkursu i terminie rozmowy kwalifikacyjnej uczestnicy zostaną powiadomieni indywidualnie.
5. Dyrektor Legnickiego Centrum Kultury zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny. Legnickie Centrum Kultury zastrzega iż osoby, które nie przejdą pozytywnie procesu rekrutacji nie będą informowane o powodach tej decyzji.
Drukuj
Email
