Starostwo3
Loading...
Jesteś tutaj:  Home  >  gospodarka i finanse  >  Current Article

Jest kasa na staże. Cenni pracownicy przed trzydziestką

Przez   /   19/02/2016  /   No Comments

Powiatowy Urząd Pracy w Legnicy posiada pieniądze przeznaczone na wsparcie dla pracodawców zatrudniających nowych pracowników w wieku do 30 lat.

To instrument wsparcia w kwocie 2.184,11 zł miesięcznie dla przedsiębiorców, którzy zatrudnią skierowaną przez Powiatowy Urząd Pracy osobę bezrobotną do 30. roku życia. W skali roku dofinansowanie wynosi ok. 26.200 zł na przyjętą do pracy osobę.

Kwota refundacji obejmuje część kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody i składki na ubezpieczenia społeczne zatrudnianych młodych bezrobotnych skierowanych do pracy.

Wysokość kwoty uzgadniana jest w umowie. Nie może ona jednak przekraczać iloczynu liczby skierowanych i zatrudnionych bezrobotnych w miesiącu i kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę (1.850 zł w 2016 r.), obowiązującej w ostatnim dniu zatrudnienia każdego rozliczanego miesiąca, oraz składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia.

Ważne jest to, że zatrudniony bezrobotny powinien być pracownikiem nie tylko przez czas 12–miesięcznej refundacji, lecz także przez kolejnych 12 miesięcy po jej ustaniu. Ustawa wymaga, by pracownicy byli zatrudniani w wymiarze pełnego etatu. Nie będzie miał znaczenia rodzaj wykonywanej pracy.

Nabór wniosków odbywa się w pokoju nr 10 Powiatowego Urzędu Pracy, ul. Andersa 2 w Legnicy, tel. 76/722-52-21. Materiały do pobrania znajdują się na stronie www.puplegnica.pl.

Źródło: Urząd Miasta w Legnicy

RYC. POWIATOWY URZĄD PRACY

FOT. PIXABAY.COM

    Drukuj       Email

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.


* Wymagany

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

You might also like...

SONY DSC

Mieszkańcy bronią geoparku UNESCO przed wiatrakami

Read More →