Przedstawiciele zarządu KGHM Polska Miedź S.A. zakończyli negocjacje ze związkami zawodowymi w sprawie m.in. wzrostu płac. – Obie strony porozumienia działały przede wszystkim w interesie pracowników KGHM. Wspólnie ustaliliśmy rekordową podwyżkę – 13,2 % wzrostu stawek płac zasadniczych – powiedział Tomasz Zdzikot, prezes KGHM Polska Miedź S.A.
Płaca zasadniczych wzrośnie od stycznia o 13,2 proc (strona związkowa na początku negocjacji żądała 20 proc.). Dodatkowo z przeszeregowania do wyższych grup skorzysta 20 proc. załogi. 10 proc. przeszeregowań nastąpi jeszcze przed końcem kwietnia. Związkowcy zgodzili się, aby ewentualnie środki przewidziane na przeszeregowania wykorzystać na zwiększenie funduszu premiowego.
Strony zgodziły się również na wypłatę jednorazowej nagrody finansowej w wys. 2 tys. zł na pracownika po rozliczeniu wyników za I półrocze, pod warunkiem zrealizowania zaplanowanej na I półrocze wielkości produkcji oraz utrzymania się średniej ceny miedzi na poziomie nie niższym, niż założonym w budżecie.
“Biorąc pod uwagę złożoną sytuację makroekonomiczną, po ogłoszeniu wyników KGHM za I półrocze, i decyzji o wypłacie jednorazowej nagrody finansowej, strony dokonają analizy kształtowania się płac w Spółce, a w szczególności ich relacji w stosunku do inflacji. Zarząd KGHM dziękuje stronie związkowej za konstruktywną dyskusję i profesjonalne podejście do rozmów o warunkach płacowych załogi miedziowej spółki” – głosi komunikat spółki po zakończeniu negocjacji.
FOT. KGHM
Drukuj
Email
