Programy kadrowe online są bardzo chętnie wybierane przez przedsiębiorców z wielu branży. Warto stawiać na propozycje dopasowane do specyfiki działalności gospodarczej i własnych oczekiwań. Plusem jest to, że istnieje wiele różnorodnych funkcjonalności takich systemów, dlatego każdy dobierze coś dla siebie. Sprawdźmy, czym cechuje się nowoczesny program kadrowy i jakie funkcje oferuje. Co warto wiedzieć o programach tego typu? Dlaczego są tak cenione przez klientów?
Liczne funkcjonalności
Warto zauważyć, że program kadrowy ma wiele różnorodnych funkcji. Najważniejsze z nich to z pewnością:
- Integracja z PUE – system kadrowo-płacowy zapewnia eksport oraz import deklaracji ZUS. Deklaracje stworzone w programie może eksportować do specjalnego pliku, który pozwala wykonywać wspomniane czynności.
- Rozliczenia z ZUS – program z powodzeniem zastępuje Płatnika podczas rozliczania się z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.
- Rozliczanie Pracowników Planów Kapitałowych – istotne jest to, że program kadrowy pozwala wygodnie zgłaszać i rozliczać pracowników w związku z PPK.
- Wysyłka zestawu deklaracji zgłoszeniowych (tj. ZZA, ZUA, ZWUA do ZUS) – stworzenie takiego zestawu sprawia, że użytkownik może samodzielnie układać kolejność przyjęcia dokumentów przez ZUS.
Nigdy wcześniej prowadzenie kadr i płac nie było tak łatwe i sprawne. Z pomocą systemu można cieszyć się nie tylko wygodą, lecz także oszczędnościami w swojej firmie. Wszystko to sprawia, że wciąż przybywa grono firm zadowolonych z takich propozycji.
Program kadrowo-płacowy
Gdzie znajdziemy niezawodny program kadrowo-płacowy? Na uznanie zasługuje serwis wfirma, gdzie pracują specjaliści z doświadczeniem i pasją. W każdym momencie skorzystamy ze wsparcia, dzięki czemu proces wyboru najlepszego rozwiązanie staje się łatwiejszy.
Co jeszcze warto wiedzieć o systemie kadrowo-płacowym? Oprogramowanie wygodne generowanie umów o pracę, dzieło i zlecenie na bazie gotowych wzorów. Poza tym możemy sprawnie dodawać aneksy i sporządzać ważne dokumenty, jakie dotyczą zakończenia stosunku pracy. Kolejnym atutem systemu kadrowego jest elektroniczne wysyłanie deklaracji dzięki integracji z MF i ZUS. Wyliczanie zaliczki na podatek dochodowy to jedno z funkcjonalności systemu, które znacznie ułatwia codzienną pracę. Poza tym możemy liczyć na intuicyjne sporządzanie list płac i rachunków. Automatycznie wyliczane są wynagrodzenia urlopowe i chorobowe pracowników.
Kompletny program kadrowy zapewnia sprawne ewidencjonowanie czasu pracy. Przedsiębiorcy chętnie korzystają z zarządzania dokumentacją pracowniczą, pobierania akt osobowych, czy też filtrowania i wyszukiwania przydatnej dokumentacji. Oprogramowanie zostało stworzone przez kadrowych, którzy mają doświadczenie w tym temacie. W efekcie powstał system doskonałej jakości, który bazuje na nowoczesnych technologiach i intuicyjnej obsłudze. Poszukując najlepszego systemu kadrowego dla swojej firmy, warto mieć na uwadze kompleksowe propozycje, które można łatwo znaleźć bez wychodzenia z firmy.
Podsumowując, warto podkreślić, że programy kadrowe pełnią wiele ważnych funkcji w każdej firmie. Ich obsługa jest bardzo łatwa, dzięki czemu oszczędzamy cenny czas i skupiamy się na dalszym rozwoju firmy. Pamiętajmy o tym, że wybrane funkcjonalności są zależne głównie od potrzeb firmy oraz użytkowników systemu. Jeśli nie do końca wiemy, jakie usługi będą dla nas najciekawsze, skorzystajmy z profesjonalnej pomocy specjalistów. Doświadczone osoby bardzo dobrze wiedzą, jak sprostać oczekiwaniom nawet najbardziej wymagających klientów.
– Materiał zewnętrzny
Drukuj
Email
